À Paimpol, des sacs à baguette pour faire connaître Goëlo Emploi Services

02 Mar 2021 À Paimpol, des sacs à baguette pour faire connaître Goëlo Emploi Services

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L’association intermédiaire Goëlo Emploi Services, basée à Paimpol (Côtes-d’Armor), s’occupe de l’emploi. Et des freins qui peuvent contraindre le retour à l’activité. Entretien avec Christèle Cresson-Brassart est la directrice de l’association intermédiaire Goëlo Emploi Services.

En quoi consiste votre association ?

On fonctionne comme une agence d’intérim, mais dans le domaine du social. Il y a des offres d’emploi pour du service à la personne, des courses, de l’assistance informatique, du jardinage, des travaux d’intérieur, de l’aide à domicile, etc. On place aussi des personnes en collectivité : en cantine ou en tant qu’agent territorial spécialisé des écoles maternelles.

Comment fonctionne-t-elle ?

Comme toutes les associations, on a automatiquement un conseil d’administration et, en son sein, un bureau, qui a récemment été renouvelé. Bénévoles, ils s’occupent davantage de la direction politique. En tant que directrice, je suis là pour appliquer les décisions.

De même, on doit aussi faire le point chaque année avec la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte), à qui on transmet le nombre de demandeurs d’emploi dont on s’est occupés. Puisqu’on est une association, les entreprises qui viennent vers nous sont considérées comme des adhérents. Chaque année, on fait travailler 60 à 80 personnes par mois chez eux, ce qui correspond à 18 équivalents temps plein. On peut monter à 100-110 personnes.

En quoi votre association est-elle, par exemple, différente de Pôle Emploi ?

Généralement, on essaye de travailler sur une durée de trois ans avec les gens qui arrivent chez nous. Il faut du temps pour les remettre à l’emploi et s’assurer d’une insertion durable. Par exemple, on travaille avec eux la posture à avoir en entretien, etc.